O que é Coaching ?
Coaching é um processo que envolve uma
ampla variedade de técnicas e ferramentas, que permitem alcançar o
desenvolvimento tanto profissional quanto pessoal, tendo como foco a
obtenção de resultados extraordinários.
É o caminho para se atingir a excelência na performance, a
transformação e aprendizagem tanto dos indivíduos quanto das
organizações, objetivando a melhoria contínua.
A História do Coaching
1500: Surgiu na Inglaterra o uso da palavra “Coach”, designado para denominar aquele que conduzia uma carruagem.
1850: Palavra “Coach” era utilizada nas universidades da Inglaterra
denominando o tutor de uma pessoa (responsável por orientar os
estudantes com os estudos).
1950: O conceito de “Coaching” foi primeiramente introduzido na
literatura dos negócios, como sendo uma habilidade para o gerenciamento
de pessoas.
1960: Programa educacional em Nova York introduziu pela 1ª vez as
habilidades de coaching de vida. Este programa foi transportado para o
Canadá e melhorado com a inclusão da resolução de problemas.
1980: Programas de liderança incluíram o conceito de Coaching Executivo
e o mundo dos negócios começou a dar importância a esse tema. A partir
desta década, o Coaching emerge como uma ferramenta extremamente
poderosa.
A necessidade de planejamento, de alinhamento estratégico, de exigência
crescente de qualidade, de constante preocupação com a otimização dos
custos, de se reter talentos e de se desenvolver lideranças internas,
são aspectos que as empresas vêm enfrentando nos dias atuais, onde
assistimos a um crescente processo de competição local e mundial.
Foi em meio a este cenário que ocorreu a crescente intensificação da
cultura do Coaching no ambiente empresarial, com o objetivo de atender,
de forma customizada, às necessidades de organizações, executivos,
líderes, profissionais e colaboradores de todos os níveis.
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